PROGRAM VĚDOMÁ FIRMA
Co pro vás můžeme udělat:
Firmy, které jsou jedničky ve hledáčcích atraktivních zaměstnanců se od ostatních liší v prostředí, které poskytují svým zaměstnancům. Tyto podmínky jsou dnes na sjednoceném trhu velmi podobné.
Podle posledních průzkumů na českém pracovním trhu zaměstnanci nejvíce oceňují (Deloitte Global Human Capital Trends survey, 2018):
- flexibilní pracovní místo
- wellbeing
- podporu psychické stability
Pracovat ve firmě, kde jsou spokojeni lidé přináší nejen příjemné pracovní prostředí:
- o 23 % vyšší úroveň energie při stresové zátěži
- o 31 % vyšší produktivitu
- o 37 % vyšší prodeje
- o 40 % pravděpodobnost povýšení
- 3 x vyšší kretivitu
JAK NA TO?
I. WELL BEING
Mít ve firmě zdravé, šťastné a produktivní zaměstnance je snem každé firmy. Podpoříme vás v tomto záměru. Dokážeme propojit firemní cíle, vize a hodnoty se štěstím a zdravím zaměstnanců.
Umíme podpořit nejen work-life balance, ale také rovnováhu v dalších důležitých oblastech života.
Na programu se podílí integrální kouč, lékař funkční medicíny, výživový specialista,…
Nabízíme:
- Přednášky, workshopy, facilitované diskuze
- Dlouhodobě udržitelný program rozvoje týmu i jednotlivce
- Testy osobnosti, životního štěstí, test zánětů
II. MANAGER LEADEREM
Opravdový leader nevede. Inspiruje sám sebou. Jde do akce a skrze sebe inspiruje lidi kolem k vyšším výkonům. Žije postojem “Nehasit, hořím!”. Nemluví jen o produktech, službách nebo výsledku i penězích, ale projevuje opravdový zájem o lidi. Jak být takovým inspirativním leaderem?
Přinášíme:
- Rozvojový program pro jednotlivce
- Workshop, kde manageři definují své “proč” a jak inspirovat lidi okolo
III. NAJDĚTE SI SVÉ “PROČ” (POSLÁNÍ)
Je mnoho lidí, kteří chtějí ráno vstát a dělat to, co jim dává smysl. Cesta ke spokojenému kolektivu vede skrze vydefinování poslání, smyslu firmy, kolektivu a jednotlivce. Je to krásný a dojemný proces, který přináší jistotu v tom, že každý člen týmu přesně ví, co chce, proč to dělá a jak toho dosáhne.
- Individuální hledání “proč” pro jednotlivce
- Skupinový workshop, kde tým nalezne své “proč”
IV. MANAŽERSKÝ KOUČOVACÍ STYL
Nejnovější a také nejefektivnější styl vedení – koučovací styl. Není určený jen pro profesionální kouče, je možné jej výborně uplatnit pro běžné vedení lidí ve šťastné a vědomé firmě.
- 4 modulový intenzivní koučovací výcvik postavený na míru konkrétní společnosti
V. ŘÍZENÍ FIRMY SKRZE HODNOTY
Soulad osobních životních hodnot jednotlivce a hodnot společnosti umožňuje inspirující kulturu ve firmě. Pomocí workshopů nalézáme propojení hodnot firmy s hodnotami zaměstnanců/kolegů. Vrcholem spolupráce je formulace vize firmy, která je v souladu s hodnotami všech zaměstnanců.
- Přednáška, workshop, facilitovaná diskuze
- Rozvojový program
- Analytické nástroje hodnotového systému vycházející z neuro-lingvistického programování NLP
VI. PREVENCE VYHOŘENÍ A DEPRESE
Ve světě, ale i v České republice, v poslední době dramaticky narůstá počet lidí, kteří užívají antidepresiva nebo jsou ohroženi úzkostí a syndromem vyhoření. Nejvíce ohroženou skupinou jsou manažeři a klíčoví pracovníci firem.
V právnických profesích a velkých poradenských firmách je dlouholetou praxí řešení syndromu vyhoření “sabbatical period”. Ani delší pauza ale nemusí přinést dlouhodobý efekt. Náš program je prevencí i akutní podporou. Ve firmách je považován za efektivnější řešení úzkosti, deprese i vyhoření.
Máme pro vás řešení v podobě cíleného programu prevence snížení psychické nerovnováhy.
- Test syndromu vyhoření a deprese
- Workshop
- Přednášky
- Individuální program
VII. FIT OFFICE
Jak mít sebe i své lidi v kondici? Jak podpořit zdravé návyky v různých sférách péče o tělo? Proč by to mělo zaměstnavatele zajímat? Zdravý zaměstnanec v dobré fyzické kondici je nejen výkonnější a méně absentuje, ale je především spokojenější.
- Pravidelné týdenní krátké fit desetiminutovky přímo ve vašich kancelářích
- Analýza fyzického stavu a návrh řešení
- Analýza výživových návyků, stavu organismu a návrh řešení
VIII. MANAGERSKÝ KOUČINK A MENTORING
Manageři a koučové s dlouholetou praxí a zkušenostmi s rozvojem a provázením úspěšných leaderů, mohou koučovat, facilitovat a mentorovat váš tým managerů a posunout je k dosažení individuálních skupinových cílů.
- Pravidelný individuální koučink i mentorink
- Managerské workshopy
- Přednášky, prezentace, konferenční příspěvky
IX. HLUBOKÉ SEBEPOZNÁNÍ ZAMĚSTNANCE
Cesta k osobní spokojenosti vede přes hluboké sebepoznání.
Dokážeme nalézt silné stránky, talenty i úroveň vědomí jednotlivců i týmu, poznat, kde se v životě nachází – kde jsou a kam chtějí jít.
- Test Čtyř kvalit osobnosti v týmu. Možnost použití i pro osobní vztahy (použití vlastních i licencovaných analytických nástrojů)
- Spirální integrální dynamika SDi ve společnosti i pro jednotlivce
- Hodnotová analýza přes smyslové vnímání reality – neuro-lingvistické programování NLP
- Talenty jednotlivce a týmu
NÁŠ TÝM
Zkušení master koučové, mentoři a terapeuti Opravdovosti ve spolupráci s lékaři celostní medicíny, výživovými specialisty, fyzioterapeuty, image makery.
REFERENCE
KLIENTI
* Metaanalýza 225 odborných studií vlivu spokojenosti a štěstí na zisky firem: Lyubomirska, King, Diener 2012 HTTP://hbr.org/2012/01/positive-intelligence
