MARTIN VINTER

Integrální kouč a mentor

Cena: 2500 Kč/hod

Být v rovnováze vnímám jako to nejdůležitější v mém životě. Moje rovnováha je založena na 3 pilířích: rodina, práce a já. Mám štěstí v tomto stavu dlouhodobě setrvávat. Samozřejmě, žádné nebe není bez mráčku. I to jsem zažil, a občas z toho byla i bouřka. Ale důležité je přijmout to jako fakt, postavit se tomu čelem, pochopit, vzít to jako výzvu a pořádně zamakat. Každý člověk je osobnost s vlastní autenticitou a silnými stránkami a na nich by měl stavět. Jen o tom neví nebo pochybuje. Má samozřejmě i své slabší stránky. Kdo je nemá? Je dobré si je uvědomit, ale neztrácet zbytečně energii, kterou potřebuji pro svůj potenciál. Nejsem akademik, vše jsem prožil v reálném profesním i osobním životě, a nabízím vám moje zkušenosti a schopnosti pohybovat se na tenkém ledě mezilidských i profesních vztahů.

Pomohu vám

  • najít váš potenciál
  • najít rovnováhu ve vašem životě
  • vybudovat si vaší „značku“ v profesním i soukromém životě
  • mít se rád a zvednout vaše sebevědomí
  • manévrovat v pracovním životě, být úspěšný a zároveň autentický
  • být šťastný ve vztahu

Vzdělání a rozvoj

  • Vysoká škola ekonomická v Praze, obor: Mezinárodní vztahy a Podnikové právo, titul: Inženýr (1993)
  • Manažerské a prodejní programy
  • Assessment a development centra (2000 – 2022)
  • „Best practice sharing“ v mezinárodním kontextu (2010 – 2022)
  • Strategický projekt – diverzita (2015 – 2020)
  • Koučovací výcvik integrálního kouče akreditovaný MŠMT (2023)

Profesní historie

  • Manažerské pozice ve finančním sektoru (1999 – 2022)
  • Ředitel divize Investičního bankovnictví – Unicredit Bank CZ/SK (2007 – 2021)
  • Ředitel divize privátního bankovnictví – Unicredit Bank CZ/SK (2021 – 2022)
  • Diverzity manažer – Unicredit Bank CZ/SK (2015-2020)

Praxe a život

  • 25 let: ve vztahu, žena & rodina
  • 27 let: úspěšná práce s klienty v mezinárodní korporaci
  • 23 let: rozvoj a řízení lidí
  • 10 let: interní / mezinárodní mentor
  • 7 let: koučovací manažerský styl
  • 6 let: práce v oblasti diverzity (zejména podpora žen v manažerských pozicích)